辻野グループで来年4月から企業版iDeCo（年金）を導入しようかと考えてます。
そこで昨日は総務系社員に集まってもらい道銀の担当者から説明を聞きました。
企業版iDeCo。
今考えてる仕組みは会社が社員1人ずつに定年（65才）まで毎月1,000円積み立てる。手数料は会社持ち。
社員は自由意志で上乗せできる。
掛金の運用先（投資信託など）は社員が考える。
メリットは税金や保険料の計算時、給料から掛金から引かれるので所得税や保険料が安くなる。
そして運用益が貯まるのと、その収益は非課税。
デメリットは定年まで積み立てたお金を下ろせないのと、年金が少なくなる事。
ざっくりNISAに似てると思いますが、年金制度です。
今後は就業規定の見直しや社員説明会、申請事務などに入ります。
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